नौकरी मंच नौकरी के जनवरी 2025 के जॉबस्पीक सूचकांक के अनुसार, भारत के व्हाइट-कॉलर जॉब बाजार ने 2025 की शुरुआत स्थिर आधार पर की, जिसमें भर्ती में 4% की साल-दर-साल वृद्धि दर्ज की गई, जो कि एफएमसीजी (+16%), बीमा (+15%), और फार्मा (+11%) जैसे पारंपरिक क्षेत्रों में मजबूत मांग से प्रेरित थी।
सूचकांक 2,550 अंक पर रहा, जो आईटी क्षेत्र में जारी सुस्ती के बावजूद स्थिर नियुक्ति प्रवृत्ति को दर्शाता है, जिसमें 1% की गिरावट देखी गई।
नौकरी के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने कहा, “2024 में जनवरी में हमें भर्ती में 11% की निराशाजनक गिरावट देखने को मिली थी। इसके विपरीत, 2025 की शुरुआत सकारात्मक रही है।”
जबकि आईटी भर्ती में मंदी बनी रही, जयपुर ने इस प्रवृत्ति को चुनौती देते हुए प्रौद्योगिकी नौकरियों में 38% की वृद्धि दर्ज की, जो उभरते हुए तकनीकी केंद्रों के उदय को दर्शाता है। यह गति पूरे राजस्थान में फैली, जोधपुर (+35%) और उदयपुर (+32%) ने भी मजबूत भर्ती वृद्धि दर्ज की।
खुदरा, जो नकारात्मक वृद्धि से जूझ रहा था, ने आखिरकार 1% की वृद्धि दर्ज करते हुए वापसी की। बैंगलोर और दिल्ली एनसीआर ने क्रमशः 7% और 4% की वृद्धि के साथ प्रमुख योगदान दिया, जो मध्य-स्तरीय प्रबंधन भर्ती द्वारा संचालित था।
गोयल ने कहा, “आईटी रिकवरी के स्थिर होने के साथ ही 4% की भर्ती वृद्धि धीमी पड़ गई है; हालांकि, एफएमसीजी, फार्मा, बीमा और आतिथ्य जैसे मुख्य क्षेत्रों में मजबूत वृद्धि एक अच्छा संकेत है और व्हाइट-कॉलर भर्ती के मामले में 2025 के लिए अच्छा संकेत है ।”
एविएशन और एयरोस्पेस सेक्टर में सबसे ज्यादा उछाल देखा गया, जो साल-दर-साल 33% बढ़ रहा है, जिसमें दिल्ली एनसीआर 77% पर अग्रणी है। मांग मध्य-स्तर के पदों पर केंद्रित थी, जिसमें 4-7 साल के अनुभव वाले पेशेवरों की भर्ती 22% तक बढ़ गई। मीडिया और मनोरंजन उद्योग में भी 14% की वृद्धि देखी गई, जिसमें मुंबई ने विकास को बढ़ावा दिया (+4%) और अनुभव के स्तरों में संतुलित भर्ती- फ्रेशर्स के लिए 16%, 4-7 साल के बैंड में 15% और 8-12 साल के सेगमेंट में 17 ब्यूटी एंड वेलनेस (+21%), केपीओ/रिसर्च/एनालिटिक्स (+26%), और हॉस्पिटैलिटी (+18%) ने प्रवेश स्तर की प्रतिभाओं की मांग में सबसे आगे रहे, जो युवा पेशेवरों के लिए व्यापक नौकरी बाजार का संकेत है।
इस बीच, यूनिकॉर्न हायरिंग में 25% की वृद्धि देखी गई, जिसमें हैदराबाद ने 74% की चौंका देने वाली वृद्धि दर्ज की, उसके बाद चेन्नई ने 60% की वृद्धि दर्ज की। बैंकिंग और वित्तीय सेवा यूनिकॉर्न में 35% की वृद्धि देखी गई, जबकि आईटी और इंटरनेट/ई-कॉमर्स यूनिकॉर्न ने क्रमशः 16% और 18% की वृद्धि दर्ज की।
विज्ञापन और विपणन उद्योग ने अपनी 4% वृद्धि दर को बनाए रखा, जिसमें चेन्नई (+24%) और पुणे (+18%) विपणन प्रतिभाओं के लिए नए केंद्र के रूप में उभरे। यह भौगोलिक विविधीकरण पारंपरिक महानगरों से परे रोजगार की गतिशीलता में बदलाव का संकेत देता है।
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