1 अप्रैल से लागू होने जा रही है यूनिफाइड पेंशन स्कीम, जानिए किसे और कितना मिलेगा लाभ
यूपीएस के तहत अब केंद्रीय कर्मचारियों को एक निश्चित पेंशन दिया जाएगा, जो लास्ट 12 महीने की ऐवरेज बेसिक सैलरी का 50% होगा. कर्मचारी को यह पेंशन पाने के लिए कम से कम 25 साल तक सर्विस करनी होगी.
केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का विकल्प पेश किया है। यह नई पेंशन योजना नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) और पुरानी पेंशन योजना (OPS) के साझा लाभ प्रदान करती है। UPS के तहत कर्मचारी अंतिम वेतन का 50% पेंशन के रूप में पाएंगे, जबकि महंगाई भत्ता और अन्य रियायतें भी शामिल होंगे। 1
किसे मिलेगा लाभ?
केंद्र सरकार के सभी कर्मचारी जो 1 जनवरी 2004 के बाद भर्ती हुए हैं, इस योजना के लिए पात्र हैं।
जो कर्मचारी NPS में हैं, वे भी UPS में स्विच कर सकते हैं।
कितना मिलेगा लाभ?
- UPS के तहत, कर्मचारियों को उनकी सेवा अवधि और अंतिम आहरित वेतन के आधार पर पेंशन मिलेगी।
- 25 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।
- 25 साल से कम सेवा वाले कर्मचारियों की पेंशन उनकी सेवा अवधि के अनुपात में निर्धारित की जाएगी, जिसमें न्यूनतम सेवा अवधि 10 साल है।
- कर्मचारियों को महंगाई भत्ता और अन्य रियायतें भी मिलेंगी।
- कर्मचारी की मृत्यु होने पर उनके परिवार को पेंशन का 60% फैमिली पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
UPS के लाभ
- यह योजना पुरानी पेंशन योजना (OPS) से काफी मिलती-जुलती है।
- इस योजना के तहत कर्मचारियों को निश्चित पेंशन मिलेगी, जो 12 महीने की एवरेज बेसिक सैलरी का 50 प्रतिशत होगी।
- पेंशन पाने के लिए कर्मचारी को कम से कम 25 साल तक सर्विस देनी होगी।
- 10 साल तक सर्विस देने वाले कर्मचारियों को कम से कम 10,000 रुपये की पेंशन दी जाएगी।
- कर्मचारी की मृत्यु होने पर उनके परिवार को कर्मचारी को मिलने वाली पेंशन का 60 प्रतिशत मिलेगा।
- यूनिफाइड पेंशन स्कीम सरकारी कर्मचारियों के लिए एक लाभदायक योजना है। यह उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है।
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